Читать на английском

ЗАО «Форд Мотор Компани»

Завод был официально открыт 9 июля 2002 года.Производственный цикл включает в себя сварку кузова, окраску и окончательную сборку. Единственный завод Ford в мире, который выпускает новый Focus во всех четырех кузовах: седан, универсал, трехдверный хетчбэк и пятидверный хетчбэк. Первоначальная мощность завода составляла 25 тысяч автомобилей в год. Объем инвестиций составляет 230 млн. долларов США. Количество сотрудников завода - 2200 человек. Средняя заработная плата работников производства составляет 25 586 рублей. Суммарный объем инвестиций в производство к 2009 году составит 330 млн долларов США. К 2009 году годовая мощность завода будет увеличена до 125 тысяч автомобилей.

Цели и задачи проекта:

• Поддержка существующих систем
• Сопровождение существующих систем
• Разработка новых систем
• Автоматизация расчета заработной платы и учета кадров на базе «1С: Заработная плата и Управление персоналом 8»

Ключевые результаты:

Разработаны и успешно внедрены следующие системы:

ITIRS

Предназначение системы:

• Учет и контроль выполняемых задач сотрудниками отдела IT.
• Учет и контроль работы службы Helpdesk
• Контроль и управление правами доступа пользователей в системы на платформе 1С. Выполняется согласованное изменение прав пользователей на уровне платформы 1С (v 7.7 и v 8.0) и Active Directory.
• Учет оборудования отдела IT сотрудниками компании: выдаваемые сотовые телефоны, портативные компьютеры и пр.
• Автоматизирован контроль сроков использования выдаваемого оборудования (автоматическое уведомление сотрудников об истечении сроков использования)

Dispatch & Logistic system

Предназначение системы:

• Организация процесса доставки автомобилей дилерам.
• Ввод, получение логистической информации в одной системе;
• Управление автомобильными перевозками;
• Управление логистическими задержками;
• Автоматический обмен информацией с корпоративными системами;
• Автоматическая рассылка дилерам интересующей их информации.

Material flow management system (система управления доставкой комплектующих)

Предназначение системы:

• Организация процесса доставки комплектующих .
• Ввод, получение логистической информации в одной системе;
• Управление логистическими задержками;
• Автоматический обмен информацией с корпоративными системами;
• Автоматическая рассылка дилерам интересующей их информации.

Кадровый учет и расчет заработной платы

Предназначение системы:

• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения предприятия кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• обучением,
• управление финансовой мотивацией персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
• рабочие места табельщиков позволяющие не затрачивая много времени формировать необходимые документы,
• оригинальные системы учета работы сотрудниц до декретных отпусков и после них.
• расчет заработной платы для сотрудников предприятия зависящие от выхода/не выхода специалиста на работу

FMC ZAO Accounting (Бухгалтерская система)

Предназначение системы:

• Расчет себестоимости готовой продукции
• Взаиморасчеты с поставщиками
• Взаиморасчеты с покупателями
• Учет основных средств
• Учет налогов
• Расчет зарплаты, касса

Программные продукты: 1С v 7.7 SQL. TSQL, WSH, 1С v 8 в клиент-серверном варианте, TSQL, COM, VB, WSH, XML; 1С:Бухгалтерия 8; 1С:Зарплата и управление персоналом 8; 1С:Корпоративный инструментальный пакет 8

Количество рабочих мест: до 400

Срок внедрения: 6 лет (проект включает в себя также поддержку и сопровождение)